Modulo 2:
Formazione e aggiornamento incentrati sulla pratica aziendale

Al centro della formazione e dell’aggiornamento incentrati sulla pratica aziendale troviamo il completo processo di lavoro, l’apprendista acquisisce nella realtà aziendale tutte le competenze per gestire  il relativo processo.  I contenuti didattici sono il reale lavoro, l’apprendista non impara nella teoria ma in maniera informale e implicita attraverso la reale collaborazione nel singolo processo aziendale.

La formazione e l’aggiornamento incentrati sulla pratica aziendale richiedono la creazione di situazioni e ambienti d’apprendimento in modo sicuro ed economico, la nostra consulenza include i seguenti obiettivi:

  -  Competenze tecniche
  -  Qualifiche tecniche
  -  Competenze metodologiche
  -  Competenze sociali
  -  Competenze personali
  -  L’approccio e posizione personale 
  -  Selezione dei metodi e la loro applicazione

I partecipanti sviluppano una metodologia per pianificare e gestire tutti gli aspetti di questo tipo di formazione e aggiornamento.

Organizzazione:
3 giorni, all’interno della vostra azienda,
1-6 collaboratori del settore formazione e aggiornamento.

 


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Leiter der HRM-Akademie

Thorsten Merz
Responsabile della HRM Accademia Italia

Contatto:
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thorsten.merz@hrm-accademia.it